Autoren:
Annette Hitz | Netzwerk Psychische Gesundheit Schweiz | Switzerland
Dr. Niklas Baer | Psychiatrie Baselland | Switzerland
Martin Kaiser | Schweizerischer Arbeitgeberverband | Switzerland
Dr. med. Alexander Minzer | Präsident der Schweizerische Akademie für psychosomatische und psychosoziale Medizin (SAPPM) | Switzerland
Dr. med. Fulvia Rota | Vorstandsmitglied SGPP/FMPP | Switzerland
Ueli Streit | Vorstandsmitglied Compasso | Switzerland
Markus Zuberbühler | Die Schweizerische Post AG | Switzerland
Thema des Workshops ist die Kommunikation zwischen Ärzten und Arbeitgebern im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Personen: Welcher Akteur – Arbeitgeber, Arzt – spricht mit WEM / WANN / WORüBER / WIE, wenn es um den Erhalt oder um die Wiedererlangung der Arbeitsmarktfähigkeit (Re-Integration) eines psychisch belasteten Mitarbeitenden geht? Kurze Fachinputs aus der Perspektive eines Hausarztes, eines Psychiaters, eines Vertreters eines grossen Schweizer Unternehmens, eines Forschers und eines Vertreters des Arbeitgeberverbandes bilden die Grundlage zur Diskussion folgender Fragen:
- Ist ein direkter Kontakt zwischen behandelndem Arzt und Arbeitgeber überhaupt nützlich – und falls ja, warum?
- Bei welchen Kriterien (Auffälligkeiten) soll der Arbeitgeber aktiv werden: Absenzen, Schlafproblemen, Leistungseinbussen.
- Problempunkte Arbeitsunfähigkeitszeugnis und ärztliche Schweigepflicht: Wie kann krankgeschrieben werden, damit der Arbeitsplatz erhalten bleibt? Und wie kann wirksam kommuniziert werden, ohne die Schweigepflicht zu verletzen?
- Welche Akteure sollen im Gespräch für eine Re-Integration eines Betroffenen miteinbezogen werden? Hausarzt, Betriebsarzt, behandelnde Psychiater, Vorgesetzte, HR-Berater, Konfliktmanager.
- Prozess / Schnittstellen / Instrumente: Wer definiert? Wer entscheidet?
- Wie gelangen Arbeitgeber - Aerzte zu gegenseitigem Verständnis und Vertrauen?